開展“黨建賦能 薪火相傳”黨員老帶新活動

發布時間：2025/7/31 10:39:47    瀏覽次數：52    來源： 金海岸 王晶晶

為強化黨員隊伍建設，推動黨建與業務深度融合，近日，金海岸公司黨支部啟動“黨建賦能·薪火相傳"老帶新結對行動，通過傳幫帶模式助力5名新入職黨員快速成長。

針對新黨員崗位分布特點，黨支部精心匹配導師資源，由業務骨干進行老帶新結對，明確“政治素養提升、業務技能傳授、職業規劃指導”三大職責，建立有效的跟蹤機制。海洋發展部創新“雙融雙促”培養模式，將黨建學習嵌入中遠海養殖項目生產研究、技術攻關等業務場景，組織新黨員參與“揭榜掛帥”項目申報及可研編制工作。財務部則通過“紅色賬本”特色實踐，指導新黨員在賬務管理中加強黨性修養，強化了新黨員的身份認同感與使命感。

下一步，金海岸黨支部將逐步構建“三維賦能·薪火相傳”培養體系，通過“老帶新項目化攻堅+師徒共學場景化教學+成長軌跡數字化跟蹤”的形式，形成“以老帶新傳幫帶、以新促老共成長”的良性循環，將組織優勢轉化為創新動能，將“老帶新”培養成果轉化為業務攻堅實效，將黨建品牌影響力轉化為企業高質量發展勢能，為公司的高質量發展作出貢獻。